Le recours à un expert-comptable est facultatif. Cependant, en faisant appel aux services de ce professionnel, vous bénéficierez de nombreux avantages. En effet, c’est quelqu’un à qui vous pouvez confier tout ce qui concerne les comptes de votre entreprise.
Pour ses compétences
Un expert-comptable est un professionnel très recherché du fait de ses compétences. En effet, il a passé huit années d’études après son baccalauréat pour acquérir des connaissances techniques lui permettant d’accompagner les entrepreneurs. Outre son parcours académique, il a dû effectuer plusieurs stages afin d’obtenir des expériences professionnelles. Par ailleurs, lors de sa formation, un conseil supérieur de l’Ordre des experts-comptables veille sur lui.
À titre de rappel, tous les experts-comptables doivent s’inscrire à l’Ordre des experts-comptables. De ce fait, ils doivent prêter serment au code de déontologie. En exerçant leurs métiers, ils sont tenus de se conformer à ce dernier.
Pour sa polyvalence
Lorsqu’on parle d’experts-comptables, on a l’habitude de penser que leurs connaissances se limitent uniquement à la comptabilité. Pourtant, elles vont bien au-delà de cela. En fait, son champ de compétence peut s’étendre dans de nombreux domaines : juridique, social, fiscal, etc. En engageant un expert-comptable au sein de votre société, vous aurez un personnel très polyvalent qui vous aidera sur plusieurs sujets.
Pour signer un contrat qui vous lie
Un contrat connu sous le nom de « lettre de mission » formalise automatiquement le champ d’action de l’expert-comptable. Étant obligatoire, ce document précise en détail toutes vos obligations ainsi que les travaux confiés au cabinet. Mais en cas de non-satisfaction, vous êtes libre de rompre le contrat en tant qu’entrepreneur. Il convient de noter que cette rupture de contrat est soumise à certaines conditions : préavis et indemnité de rupture.
Pour faire une analyse détaillée de votre entreprise
Comme mentionné précédemment, un expert-comptable est un professionnel très polyvalent. De ce fait, il ne se limite pas à la tenue de la comptabilité de votre entreprise ainsi que la présentation des comptes annuels. Afin de vous livrer une vision globale de votre entreprise, il vous proposera des outils de gestion exacts et précis comme les indicateurs de performance, le tableau de bord, etc. Grâce à cela, vous pouvez en apprendre plus sur la situation financière de votre société.
Pour vous accompagner dans les décisions stratégiques
En tant que chef d’entreprise, vous êtes constamment amené à faire des choix. En engageant un expert-comptable pour votre entreprise, vous aurez un professionnel qui vous accompagnera dans les décisions stratégiques. Il peut vous guider lors de la création de votre entreprise à choisir, par exemple, son statut juridique ainsi que les options fiscales. Lors du développement de votre entreprise, il vous donnera des astuces permettant d’optimiser la fiscalité, de bien gérer le personnel de votre société, etc.
La décision n’appartient pas à l’expert-comptable, mais il est là pour prévenir, mettre en garde, conseiller et faciliter !
Pour réaliser des économies
Si vous décidez de ne pas engager un expert-comptable, c’est que vous faites le choix de développer en interne la compétence nécessaire. Mais le problème avec cette solution, c’est qu’elle est très onéreuse. De plus, cela représente des charges de personnel, des coûts administratifs, etc. Sans oublier qu’un employé, même expérimenté, dispose rarement de la polyvalence et de la connaissance accrue du monde de l’entreprise d’un expert-comptable !
Pour vous concentrer sur votre cœur de métier
En faisant appel aux services d’un expert-comptable, vous gagnerez du temps précieux, ce qui vous permet de vous concentrer sur votre cœur de métier. De plus, cela vous apportera indéniablement une tranquillité d’esprit sur la qualité de la prestation, tout en allégeant votre service administratif.
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